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  • 薪资专员
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    薪资专员
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1、贯彻执行公司薪资福利管理;
    2、检查考勤统计,汇息员工每月基本工资、绩效工资等裁酬数据;
    3、编制公司劳动报酬工资表,提供薪资片发放单据;
    4、建立工资台账,准确发放;
    5、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息, 参与编制人力成本预算。
    任职要求:
    大专及以上学历,有薪酬工作相关经验。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 3000-4499/月
  • 薪资福利主管
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    • 弥勒
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    Job Purpose职责概述

    To assist Director of Talent & Culture and Talent & Culture Manager to handle personnel routine work, mainly for administrating talent data, salary and benefit etc.

    协助人才与文化总监和人才与文化部经理处理日常人才与文化工作,主要是人才信息管理和薪酬福利等。



    Primary Responsibilities主要职责

    Administration and Legal Responsibilities

    行政与法律职责



    · Talent’s checking in and checking out.

    办好人才入职及离职手续。

    · Set up and update personnel files。

    建立与更新人事档案

    · Makes a record of talents who need timekeeping assistance and advice.

    记录人才上下班打卡记录并给予建议。

    · Maintain talent leave record

    记录并保存人才请假记录。

    · Check according to hotel policy.

    核对请假是否符合酒店制度。

    · Transfer and split all kinds of forms.

    传递分发各种单子

    · Assist in the routine function of Personnel Administration as well as talent welfare & benefit and all talent activities.

    协助日常人事管理工作,以及参与办理人才福利、组织人才活动。

    · Prepare the selection of Talent of the month and of the year.

    月度及年度优秀大使的选举准备

    · Assist in the communication flow to all hotel talent through notice board, newsletter. Bulletin and directs communication with talent regarding Personnel Policies and Hotel rules and regulations.

    通过人才布告栏、信函或直接联系等方式,向人才宣传好人事制度和酒店规章。

    · Management of Talent Locker keys

    人才更衣柜钥匙的管理

    · Prepare Talent Restaurants Voucher for each department.

    为各部门制作人才餐餐劵。

    · Assist Talent & Culture Manager management talent canteen and get satisfied survey.

    协助人才与文化经理管理人才餐厅并调查满意度。

    · Make department attendance record.

    制作部门考勤。

    · In charge of T&C fixed assets.

    人才与文化部固定资产盘点

    · Draft part of T&C documents.

    起草部分人才与文化部文件。



    Replacement and Temporary Mission

    替换和临时任务



    · Review personnel policies, procedures and practice. Recommend changes, modification or up-dated information to the Director of Talent & Culture

    研究有关人事方面的政策规定以及相关操作程序与惯例。如有改动、变更或最新规定,及时向人才与文化总监汇报。



    Miscellaneous

    其他:



    · Report to the Talent Service Manager.

    直接向人才服务经理汇报。

    · Coordinate functions and activities with other departments.

    协调与其它部门的工作和活动。



    Health and Safety

    健康和安全



    · Ensure that all potential and real Hazards
    弥勒美憬阁酒店 弥勒 3000-4499/月
  • 人力资源管理师(薪酬管理方向)
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    • 石林
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 应届毕业生
    • 面议
    岗位职责:
    1、根据公司战略制定公司薪酬战略及薪酬政策,并做好集团薪酬预算,保证集团战略落地;
    2、设计并落地实施员工年度薪酬方案、工资方案,保证方案激励性;
    3、负责集团整体薪酬核算发放,保证工资发放及时、准确,具有激励性;
    4、集团薪酬分析,有效支撑集团管理决策。
    任职资格:
    1、学历:本科及以上;
    2、专业:人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学等相关专业;
    3、其他:有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
    云南石林牧原农牧有限公司 石林 面议
  • 薪资福利主管
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    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、建立并完善薪酬制度,管理办法等,规范薪酬管理的各项流程;
    2、负责制作每月工资报表,确保员工工资按时、准确的发放;
    3、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作;
    4、负责建立薪资、福利档案资料,并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理工作;
    5、对薪酬福利数据进行统计、分析,定期提交人力成本分析报告;
    6、进行薪资谈判、沟通,以及薪资异动管理,确保公司薪酬制度有效实施;
    7、参与行业薪酬福利调研,为公司薪酬福利策略的制定与优化提供参考。

    任职要求:
    1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历;
    2、3年以上人力资源工作经验,1年以上薪酬福利经验,有房地产经验者优先考虑;
    3、认真负责,善于沟通,具备良好的执行力和规划能力;
    4、能熟练运用办公软件,尤其EXCEL使用熟练;
    5、形象气质佳。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 前台接待
    昆明聚领商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    前台接待
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    薪资待遇:
    1、底薪2500+奖金+免费培训+免费提供住宿;
    2、试用期一个月,转正之后购买五险一金;
    岗位要求:
    1、16-24岁,性别女,个人形象好,性格开朗;
    2、有无经验均可,公司提供系统培训;
    3、反应灵活,思维敏锐,表达能力强,普通话标准;
    4.具备积极态度,执行力强;做事认真,讲究效率,时间观念强;
    5、口齿清晰,具有良好的电话沟通能力和团队协作精神,有较强的工作协调能力;
    6、有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,勇于挑战高薪;
    7、熟悉运用各类办公软件、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本写作能力。
    工作地址:
    云南省昆明市盘龙区北京路614号银海SOHO国际公寓B座1201室
    乘坐102、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    昆明聚领商贸有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 保险专员
    曲靖阳光能源硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    保险专员
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:主要负责公司保险、薪酬等相关工作
    熟悉当地社保政策及操作流程
    任职资格:大专及以上学历,人力资源或相关专业
    工作时间:早八晚五,每周双休
    其他:熟悉人力资源各大模块相关工作流程,有1年以上相关工作经验
    熟练使用办公软件
    曲靖阳光能源硅材料有限公司 麒麟区 2000-2999/月
  • 薪资专员
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    薪资专员
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    任职资格:
    1、意甲球迷竞猜万博app程度:大学专科以上学历
    2、年龄:40岁以下
    3、性别:男女不限
    4、专业:会计学、人力资源管理专业等相关专业,有财务工作经历者优先
    5、专业知识与技能要求:
    1)必备专业知识:行政管理知识、工商企业管理知识、人力资源开发与管理知识、劳动法规知识
    2)必备专业技能:计算机操作技能、熟练作用相关办公软件
    3)相关专业知识:本公司产品基本知识、本公司各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识、基本的心理学知识

    工作职责:
    1.制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
    1)根据各部门送来的考勤表,核实各部门考勤情况
    2)根据各部门的提成明细,核实提成情况
    3)根据保险,电话费使用及孝心账户情况扣除相应费用
    2.汇总每月的工资报表,做人工成本分析;
    3.员工各类人员手续的办理,包括员工入职、离职手续办理、人事关系转移;及时核实上交的各种材料,跟踪,补齐;
    4.办理员工农民工工伤险,意外险,社保等公司规定的各类社会保险;
    1)根据新入职,离职员工情况,办理农民工工伤险的增减员,7号之前完成缴费
    2)无法办理农民工工伤险的员工办理意外险
    3)通知到期缴纳社保人员,根据其意愿办理社保,每月25号前完成缴费
    5.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
    新进员工签订劳动合同,临时用工签订劳务合同;
    6.制作保险缴纳报表,每月25号做保险变动情况分析表及孝心账户情况变动表;
    7.按时完成人力资源部交办的其他工作任务。
    瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司 瑞丽 3000-4499/月
  • 人事专员
    大理维笙山海湾酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    开展酒店日常招聘工作,协助专项招聘,整理人事档案等。有人事相关工作及星级酒店工作经验者优先
    要求工作认真负责,服从安排,学习能力强
    周末双休,享受国家法定节假日,购买五险
    大理维笙山海湾酒店 大理市 2000-2999/月
  • 人事薪酬专员
    腾冲空港观光酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 2000-2999/月
    1.负责酒店员工考勤、薪资、福利费用及社会保险费用的核算,建立员工薪酬信息台帐;
    2.负责员工社保、福利、绩效考核、劳动关系处理、工伤、员工申诉等相关工作;
    3.协助上级根据酒店实际情况制定修改和推行适合酒店实情的薪酬福利制度,并面向酒店进行宣贯、培训,确保培训合格率;
    4.具有一年薪酬福利相关工作经验和一定酒店培训经验者优先。
    腾冲空港观光酒店 腾冲 2000-2999/月
  • 人力资源绩效专员
    云南浦兴工程机械设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 1500-1999/月
    1、人力资源专业或工商管理相关专业;
    2、完善公司的绩效管理制度及提交次年度的绩效改革方案
    3、具体实施公司的月度、季度、年度绩效考核相关工作;
    4、有相关岗位工作经验或有驾驶证者优先;
    5、其他办公室日常工作
    6、男士优先,退伍军人优先。
    云南浦兴工程机械设备有限公司 昆明 1500-1999/月

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  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
  • 无学历
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